[...] rappelons que le Régime, bien qu’il cumule de grands surplus, est une pièce maîtresse de la politique familiale du Québec. Il permet depuis bientôt 20 ans un soutien crucial aux familles qui grandissent, mais qui voient malheureusement les services publics leur étant destinés se fragiliser peu à peu.

Les familles sont le cœur battant de nos communautés. Elles élèvent, soignent, accompagnent et participent activement à la vie économique, sociale et culturelle de notre province. Mais pour qu’elles puissent jouer pleinement leur rôle, elles doivent elles-mêmes pouvoir compter sur un écosystème solidaire.

À quand des milieux professionnels sensibilisés qui ne sous-entendent pas que l’idée de partir en congé paternité fait peser un trop gros poids sur les équipes ?

Nos services éducatifs sont bénéfiques pour le développement et l’intégration des enfants des personnes qui demandent l’asile, en plus de faciliter l’accès à un emploi pour les parents.

Que faire lorsque les responsabilités liées au travail et à la famille doivent être exercées simultanément, comme c’est le cas avec le télétravail et l’école à distance? La vérité, c’est qu’on a très peu pensé à cette question, et ce, au détriment de la santé mentale des parents.