Temps passé à la maison par les parents après la naissance (ou l'adoption) de l'enfant
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Définition de l’indicateur
Nombre de semaines passé à la maison par le père ou la mère après la naissance de l'enfant.
Données provinciales
Source des données
Institut de la statistique du Québec, Enquête québécoise sur le parcours préscolaire des enfants de maternelle (EQPPEM) 2017
Faits saillants provinciaux
Près de 38 % des enfants ont une mère ayant passé plus d’un an à la maison après leur naissance et environ 14 % des enfants de maternelle ont un père ayant passé au moins 6 mois à la maison à la suite de leur naissance.
Auteur des faits saillants provinciaux
Institut de la statistique du QuébecDonnées régionales
Notes graphiques
Certaines régions affichent un coefficient de variation entre 15 % et 25% (interpréter avec prudence) ou supérieur à 25 % (estimation imprécise, fournie à titre indicatif seulement). Télécharger le tableau des données régionales pour plus d’information.
Source des données
Institut de la statistique du Québec, Enquête québécoise sur le parcours préscolaire des enfants de maternelle (EQPPEM) 2017
Faits saillants régionaux
La répartition des enfants selon le temps passé à la maison par leur mère ou leur père au moment de la naissance varie selon la région.
Quels sont les effets pour les tout-petits?
Le recours au congé parental, tant par les mères que par les pères, aurait un effet positif sur le bien-être du jeune enfant et de ses parents.
De manière générale, la présence d’un parent auprès de son enfant permet le développement d’un lien d’attachement et des compétences parentales. Ainsi, un programme comme le RQAP, qui permet aux parents de passer plus de temps auprès de leur enfant tout en bénéficiant d’une sécurité financière pendant sa première année de vie, aurait des effets bénéfiques sur la santé mentale et le développement des tout-petits.
Une étude réalisée au Québec en 2023 montre que les enfants dont les mères étaient toujours en congé de maternité 5 mois après leur naissance avaient un niveau d’anxiété de séparation moins élevé entre 17 mois et 6 ans que celui des enfants dont les mères étaient retournées au travail 5 mois après leur naissance.
Une recherche québécoise a également montré que la durée du congé pris par les pères peut varier en fonction du niveau socioéconomique de la famille et du secteur professionnel du père. Le père peut choisir de retourner au travail après cinq semaines pour assurer la sécurité financière de la famille ou parce que son employeur est réticent à l’idée qu’il prenne un congé plus long. Cette réticence se fait surtout sentir dans les secteurs à dominance masculine.
Rédaction
Observatoire des tout-petitsRéférences
GARON-CARRIER, G., et autres. « Maternal Labor Force Participation During the Child’s First Year and Later Separation Anxiety Symptoms », Health Education & Behavior, vol. 50, no 6, 2023, p. 792-801.
HARVEY, Valérie, et Diane-Gabrielle TREMBLAY. « Paternity leave in Québec: Between social objectives and workplace challenges », [En ligne], Community, Work & Family, 2018 ; HARVEY, Valérie, et Diane-Gabrielle
TREMBLAY. « The workplace: Challenges for fathers and their use of leave », [En ligne], dans Moss, Peter, Ann-Zofie DUVANDER et Alison KOSLOWSKI. Parental Leave and Beyond: Recent developments, current issues, future directions, London, Palgrave, 2019, p. 223-240.
TREMBLAY, Diane-Gabrielle et Nadia Lazzari Dodeler. Les pères et la prise du congé de paternité/parental : une nouvelle réalité, [En ligne], Québec, Presses de l’Université du Québec, 2015.