Concilivi a lancé, le 26 octobre dernier, un guide de référence gratuit destiné aux employeurs intitulé «Concilier famille et travail : les besoins évolutifs de vos employés». Cet outil détaille les réalités des travailleurs assumant des responsabilités familiales. Il comprend notamment des conseils, des suggestions de mesures de conciliation famille-travail et des références ciblées pour chacune des réalités du cycle de vie d'une famille, et ce, du désir d'avoir un enfant jusqu’à la fin de vie.

Un guide pour outiller les responsables des ressources humaines

Ce guide s'adresse principalement aux personnes en autorité (responsables, directeurs, chefs de service ou gestionnaires) et à tout acteur en lien avec la gestion des ressources humaines, que ce soit pour des petites, moyennes ou grandes structures. Une analyse accessible y est proposée sous forme de guide de référence à feuilleter en fonction de la réalité familiale de vos employés.

Parmi les sujets abordés dans le guide, on retrouve :

• La grossesse;
• La procréation médicalement assistée;
• L'adoption;
• La famille d’accueil;
• L'arrivée de l’enfant et congés parentaux;
• Le retour au travail;
• Les services éducatifs à la petite enfance pour les enfants âgés de 0 à 5 ans;
• La monoparentalité
• L'école;
• Les enfants à besoins particuliers;
• La proche aidance;
• Le deuil.

À propos de Concilivi

Concilivi est une organisation à but non lucratif qui a pour mission d'inciter les employeurs à implanter des mesures de conciliation famille-travail adaptées à la nouvelle réalité du travail et aux besoins des employés. L'organisation souhaite mobiliser l'ensemble de l’écosystème de la conciliation famille-travail (famille, travail, collectivité et gouvernement).

Pour aller plus loin

Pour consulter le guide Concilier famille et travail : les besoins évolutifs de vos employés

Pour consulter notre brochure destinée au milieu des affaires

Pour en savoir plus sur comment les entreprises peuvent contribuer à diminuer le stress parental et favoriser la conciliation famille-travail

Par Elise Tardif-Turcotte